填空題目標管理與傳統(tǒng)管理方式相比有鮮明的特點，可概括為：（）、建立目標鎖鏈與目標體系和（）。
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1.填空題組織文化一旦形成，就會成為約束組織成員行為的非正式控制規(guī)則，而使組織成員放棄一些不適合組織期望的行為和利益取向。因此，組織文化具有導向功能、約束功能、（）、激勵功能、輻射功能以及（）。
2.填空題古典管理理論的出發(fā)點是（）。
4.多項選擇題在個體溝通過程中，常會出現(xiàn)一些障礙，這些障礙往往會降低溝通效果，使之達不到預(yù)期的效果，嚴重時甚至可能使溝通過程中斷。因此，認識溝通障礙，防避溝通障礙，排除溝通障礙，就十分重要。在個體溝通中主要有以下哪些障礙表現(xiàn)（）。
A.缺乏信任
B.沒有利用恰當?shù)拿浇?br />
C.情緒
D.信息超載
5.多項選擇題在企業(yè)經(jīng)營中，企業(yè)經(jīng)營管理者為了設(shè)法以更有效的方法，間接引爆員工潛力，創(chuàng)造企業(yè)最高效益可采取的激勵技術(shù)和方法有（）。
A.培訓教育和發(fā)展機會激勵
B.工作激勵
C.關(guān)懷和尊重激勵
D.精神激勵
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題