A.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.柔性經(jīng)濟(jì)原則
D.控制幅度原則
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你可能感興趣的試題
A.直線型
B.矩陣型
C.職能型
D.網(wǎng)絡(luò)型
A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.安全需要
D.歸屬和愛(ài)的需要
A.權(quán)變理論
B.路徑-目標(biāo)理論
C.管理方格理論
D.生命周期理論
A.壓力集團(tuán)
B.顧客
C.供應(yīng)商
D.社會(huì)文化
A.創(chuàng)新
B.變革
C.計(jì)劃
D.發(fā)展
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()