A.實(shí)踐技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.概念技能
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A.任務(wù)管理法
B.行為管理法
C.人本管理法
D.系統(tǒng)管理法
A.協(xié)作意愿、共同發(fā)展、信息交流
B.共同合作、交流溝通、貢獻(xiàn)意愿
C.協(xié)作意愿、共同目標(biāo)、信息溝通
D.合作效率、奉獻(xiàn)精神、信息交流
A.確定目標(biāo)
B.組織實(shí)施
C.考核結(jié)果
D.激勵(lì)與溝通
E.培訓(xùn)人才
A.個(gè)人所得期望的目標(biāo)是重要的、強(qiáng)烈的
B.擁有積極進(jìn)取的態(tài)度
C.個(gè)人認(rèn)為這種目標(biāo)有可能達(dá)成
D.在目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)中存在難以克服的障礙
E.工作安排不當(dāng)
A.結(jié)構(gòu)法
B.對抗法
C.調(diào)解法
D.促進(jìn)法
E.溝通法
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
預(yù)算控制的功能包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()