A.明確性原則
B.按需激勵(lì)原則
C.時(shí)效性原則
D.創(chuàng)新原則
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你可能感興趣的試題
A.現(xiàn)場考評法
B.評分量表法
C.配對比較法
D.強(qiáng)制選擇法
A.領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.情景模擬
C.管理游戲
D.公文處理練習(xí)
A.工作競標(biāo)法
B.廣告招聘
C.員工推薦
D.社會(huì)招聘
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.直線結(jié)構(gòu)
D.曲線結(jié)構(gòu)
A.地域部門化
B.顧客部門化
C.流程部門化
D.需求部門化
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。