單項選擇題以下哪種需求是美國管理學(xué)家大衛(wèi)·麥克利蘭對成就需求的解釋。（）
A.爭取成功希望做得最好的需求
B.影響和控制他人且不受他人控制的需求
C.建立友好親密的人際關(guān)系的需求
D.尋求被他人接納了一種愿望
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1.單項選擇題以下哪個著名科學(xué)家的實驗使大家注意到：社會性需求的滿足往往比經(jīng)濟上的報酬更能激勵人們。（）
A.霍桑實驗
B.喬治·梅奧實驗
C.孔茨實驗
D.泰羅實驗
2.單項選擇題下列哪種激勵的原則是領(lǐng)導(dǎo)者必須深入地進行調(diào)查研究，不斷了解員工需要層次和需要結(jié)構(gòu)的變化趨勢，有針對性地采取激勵措施，才能收到實效。（）
A.明確性原則
B.按需激勵原則
C.時效性原則
D.創(chuàng)新原則
3.單項選擇題下面哪種方法是最普遍，最常用的方法，考核者根據(jù)量表對員工每一個考核項目的表現(xiàn)做出評價和積分。（）
A.現(xiàn)場考評法
B.評分量表法
C.配對比較法
D.強制選擇法
4.單項選擇題“一種以完成某種實際工作任務(wù)為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化模擬活動，通過活動觀察與測評被試的實際機管理能力?！笔且韵履姆N測評方法。（）
A.領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.情景模擬
C.管理游戲
D.公文處理練習(xí)
5.單項選擇題以下哪種方法是內(nèi)部招聘。（）
A.工作競標(biāo)法
B.廣告招聘
C.員工推薦
D.社會招聘
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題