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A.人員
B.組織績效
C.作業(yè)
D.員工的人脈
E.財(cái)富
會(huì)議管理的兩個(gè)階段包括準(zhǔn)備階段和舉行階段，關(guān)于舉行階段的步驟下列那些選項(xiàng)是錯(cuò)誤的（）。
①按時(shí)舉行會(huì)議，并在開幕時(shí)宣布或通過會(huì)議議程。
②嚴(yán)格按照議事規(guī)則或有關(guān)制度組織會(huì)議，包括對(duì)發(fā)言時(shí)間的限制。
③會(huì)議主持者要研究主持藝術(shù)，使會(huì)議開得有序、高效。
④做好會(huì)議總結(jié)，每次會(huì)議要有最后成果。
⑤做好會(huì)后工作，整理會(huì)議記錄和材料，做好財(cái)務(wù)決算。
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①②③⑤④
D.①②⑤③④
E.②①③④⑤
馬斯洛理論把需求分為五個(gè)層次下列從低級(jí)到高級(jí)排列正確的是（）。
①安全需求
②自我實(shí)現(xiàn)需求
③生理需求
④歸屬和愛的需要
⑤尊重需求
A.①③⑤④②
B.③①④⑤②
C.③①⑤④②
D.①③④⑤②
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。