單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于妨礙管理者創(chuàng)新的絆腳石的是()
A.協(xié)同主義
B.個(gè)人主義
C.直線主義
D.叛逆心理
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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新主要有六個(gè)可行的方法,其中不包括的是()
A.生活經(jīng)驗(yàn)法
B.文字符號(hào)法
C.改變方式法
D.同質(zhì)異化法
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于創(chuàng)新形式的是()
A.發(fā)明創(chuàng)造
B.組合
C.改變用途
D.借鑒
3.單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新的工具中,不是以普通大眾的創(chuàng)新為切入點(diǎn)的理論是()
A.拼圖理論
B.魔島理論
C.巴列托法則
D.新語(yǔ)言
4.單項(xiàng)選擇題管理者的創(chuàng)新主要有三要素,其中不包括的是()
A.構(gòu)思概念
B.選擇素材
C.表現(xiàn)手法
D.改變觀念
5.單項(xiàng)選擇題沒(méi)有學(xué)習(xí)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)而言,核心競(jìng)爭(zhēng)力是()
A.企業(yè)規(guī)模
B.員工文化層次
C.突破舊模式的能力
D.企業(yè)盈利能力
最新試題
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過(guò)去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過(guò)其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對(duì)變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見(jiàn)的紐帶通常稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題