單項選擇題德行處于特別重要、必須要考察的位置是在()
A.一個人發(fā)跡、得勢的時候
B.一個人窮困潦倒的時候
C.一個人初出茅廬的時候
D.一個人需要幫助的時候
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1.單項選擇題在發(fā)現(xiàn)人才的過程中,要考慮的關(guān)鍵要素是()
A.了解人才是否據(jù)有真才實干
B.了解人才是否適合自己的團隊
C.了解人才的本性和本真
D.了解聘用人才的成本
2.單項選擇題“只要你花錢,沒有挖不動的人”對()的人行不通。
A.貧苦潦倒
B.人生和事業(yè)已經(jīng)達到頂峰
C.有自己完整人生規(guī)劃
D.對自己的崗位付諸心血且非常熱愛
3.單項選擇題關(guān)于人積極工作的第一原動力,描述正確的是()
A.完善自己的生存環(huán)境
B.實現(xiàn)自己的承諾
C.提高自己的德行操守
D.達到自己的人生目標
4.單項選擇題在人才的五個類型中,層次最高的是()
A.兼才
B.兼德
C.偏才
D.間雜
5.單項選擇題關(guān)于能成大事者的特質(zhì),描述正確的是()
A.英才與雄才都不必要
B.英才和雄才都要很高
C.以英才為主,以雄才為輔
D.以雄才為主,以英才為輔
最新試題
領(lǐng)導者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導力基于()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代對領(lǐng)導力的科學研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題