A.民主集中制原則
B.嚴(yán)格依法和規(guī)章制度
C.從企業(yè)實(shí)際出發(fā),認(rèn)真調(diào)查研究
D.經(jīng)理人負(fù)責(zé)制
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A.下層的管理決策權(quán)限增大
B.管理者的影響力增加
C.減少中間層
D.圍繞工作流程來建立機(jī)構(gòu)
A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
D.企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)
A.計(jì)劃
B.編制
C.控制
D.創(chuàng)新
A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖繪制法
B.企業(yè)系統(tǒng)流分析法
C.目標(biāo)功能樹系統(tǒng)分析模型
D.ERP法
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
華商精神