A.質(zhì)量精神文化
B.質(zhì)量物質(zhì)文化
C.質(zhì)量行為文化
D.質(zhì)量制度文化
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A.組織層級(jí)設(shè)計(jì)與計(jì)劃
B.群體間的溝通渠道
C.獎(jiǎng)罰制度規(guī)章
D.工作規(guī)程
A.選才
B.激勵(lì)機(jī)制
C.篩選
D.搭建科學(xué)的培養(yǎng)平臺(tái)
A.企業(yè)家是企業(yè)的最高管理者
B.企業(yè)家是企業(yè)的決策者
C.企業(yè)家是一種職業(yè)，是社會(huì)生產(chǎn)的基層組織者和管理者
D.企業(yè)家是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要決策者，承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要責(zé)任
A.冒險(xiǎn)精神
B.創(chuàng)新精神
C.成就需要
D.戰(zhàn)略頭腦
A.職業(yè)意識(shí)
B.職業(yè)修養(yǎng)
C.職業(yè)追求
D.職業(yè)能力
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
華商精神