人員配置的原則有（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

以下是對高級雇員設計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。

在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

在知識新經濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。