多項選擇題約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
A.《產(chǎn)業(yè)信譽》
B.《政治算數(shù)》
C.《產(chǎn)業(yè)政府》
D.《國富論》
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1.多項選擇題在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
A.員工自行組織自學,以改善工作業(yè)績,屬于培訓
B.只需要對基層員工進行培訓和開發(fā)
C.培訓與開發(fā)的目的是改善員工的工作業(yè)績并提升企業(yè)的整體績效
D.與員工工作無關(guān)的內(nèi)容不應(yīng)當包括在培訓的范圍之內(nèi)
2.多項選擇題工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
A.人力資源規(guī)劃
B.員工崗位培訓
C.績效管理
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
3.多項選擇題資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
A.教育培訓背景
B.專業(yè)知識
C.經(jīng)驗
D.權(quán)限
4.多項選擇題技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
A.同情心
B.產(chǎn)出數(shù)量
C.問題解決能力
D.生產(chǎn)率
5.多項選擇題在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
A.組織規(guī)模
B.組織形式
C.組織發(fā)展階段
D.組織內(nèi)部監(jiān)督機制
最新試題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題