A.質(zhì)量管理模式
B.質(zhì)量管理形式
C.質(zhì)量管理理論
D.質(zhì)量管理方向
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A.質(zhì)量策劃
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量突破
D.質(zhì)量改進(jìn)
A.向社會(huì)推薦企業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
B.組織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查
C.對(duì)當(dāng)事人涉嫌從事違法生產(chǎn)、銷售活動(dòng)的場所實(shí)施現(xiàn)場檢查
D.受理消費(fèi)者的產(chǎn)品質(zhì)量申訴
A.內(nèi)部財(cái)務(wù)制度
B.內(nèi)部人事管理制度
C.內(nèi)部管理制度
D.內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度
A.拘留權(quán)
B.留置權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.凍結(jié)銀行存款
A.預(yù)防成本
B.鑒定成本
C.故障成本
最新試題
企業(yè)良好的質(zhì)量文化會(huì)對(duì)企業(yè)員工士氣、產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè)績效產(chǎn)生積極正面的影響?？偟恼f來，質(zhì)量文化具有（）功能。
方針目標(biāo)管理是組織為實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，通過個(gè)體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，從而保證實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一種科學(xué)管理方法。其主要特點(diǎn)有（）。
根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系，日本質(zhì)量專家狩野紀(jì)昭將主要質(zhì)量特性分為必須質(zhì)量特性、一元質(zhì)量特性和魅力質(zhì)量特性。那些充分提供會(huì)使人滿意，但不充分提供也不會(huì)使人不滿意的質(zhì)量特性是指（）
以下哪些是屬于ISO9000提出的質(zhì)量管理原則（）。
開展質(zhì)量管理活動(dòng)必須遵循PDCA循環(huán)，我們稱之為戴明環(huán)，請(qǐng)問PDCA是指（）
以下關(guān)于糾正措施的表述，錯(cuò)誤的有（）。
在質(zhì)量管理中，致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力的活動(dòng)是（）
因果圖的作用是（）。
假設(shè)檢驗(yàn)是指應(yīng)用有限的樣本數(shù)據(jù)對(duì)總體未知的重要信息進(jìn)行合理的判斷，這些信息不包括（）。
現(xiàn)行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)中，表述質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語的標(biāo)準(zhǔn)是（）