A.目標(biāo)原則
B.共事原則
C.一體原則
D.卓越與效績(jī)?cè)瓌t
E.親密原則
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A.文化輸入法
B.教育輸入法
C.利用事件法
D.領(lǐng)導(dǎo)垂范法
E.活動(dòng)感染法
A.預(yù)見能力
B.決斷開拓能力
C.組織指揮能力
D.商業(yè)交往能力
E.反省能力
A.基本職業(yè)追求
B.基本職業(yè)修養(yǎng)
C.基本職業(yè)意識(shí)
D.基本職業(yè)道德
E.綜合管理能力
A.榜樣作用
B.聚合作用
C.輿論導(dǎo)向作用
D.調(diào)和作用
E.示范作用
A.制度化
B.講究效力
C.強(qiáng)調(diào)明確性
D.重視物的因素
E.強(qiáng)烈的進(jìn)取精神
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）