A.農(nóng)行的整體形象是由員工的個(gè)體形象組成的
B.個(gè)體形象是整體形象的一部分
C.整體形象要靠個(gè)體形象來維護(hù)
D.個(gè)體形象與整體形象相輔相成，相互促進(jìn)
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A.給好處費(fèi)是一種不正當(dāng)競爭行為
B.給好處費(fèi)能夠較好地營銷企業(yè)的存款
C.給好處費(fèi)雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的
D.給好處費(fèi)違反了職業(yè)道德
A.六個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工十日的
B.擅自脫崗，經(jīng)批評(píng)教育無效，一個(gè)月累計(jì)五次的
C.侵占公款，不夠刑事處分的，又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工
A.按時(shí)打掃衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔
B.將用過回形針再次使用
C.下班時(shí)關(guān)好水電開關(guān)
D.發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告
A.損害單位財(cái)產(chǎn)
B.浪費(fèi)單位財(cái)產(chǎn)
C.侵占單位財(cái)產(chǎn)
D.濫用單位財(cái)產(chǎn)
A.虛心學(xué)習(xí)
B.表示祝賀
C.惡意貶低
D.工作都推卸給甲員工
A.做工作的表率；
B.做生活的表率；
C.做學(xué)習(xí)的表率；
D.做為人處事的表率。
A.不打聽同事個(gè)人隱私
B.不傳播同事的個(gè)人隱私
C.不編造同事的個(gè)人隱私
D.不泄露同事的個(gè)人隱私
A.領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率
B.下屬應(yīng)當(dāng)尊敬、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，有效執(zhí)行上級(jí)指令
C.領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率，才能獲得持久的信任與擁護(hù)
D.下屬要絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，不論對(duì)錯(cuò)
A.員工之間應(yīng)互相尊重，和睦相處，坦誠相待
B.尊重同事的個(gè)人隱私權(quán)利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私
C.員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助，營造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍
D.員工應(yīng)當(dāng)積極為同事開展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合，服從工作調(diào)遣和崗位變動(dòng)
A.銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事，不得因同事的國籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況或身體健康或殘障而進(jìn)行任何形式的騷擾和侵害
B.尊重同事的個(gè)人隱私，工作中接觸到同事個(gè)人隱私的，不得擅自向他人透露
C.尊重同事的工作方式和工作成果，不得不當(dāng)引用、剽竊同事的工作成果，不得以任何方式予以貶低、攻擊、詆毀
D.因同事的生活方式干擾自己，對(duì)同事進(jìn)行檢舉告發(fā)
最新試題
《員工行為守則》從以下哪些方面對(duì)員工行為進(jìn)行了規(guī)范？（）
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關(guān)同事關(guān)系規(guī)定，哪些是正確的？（）
下面哪幾條是中國農(nóng)業(yè)銀行黨委在整肅行風(fēng)行紀(jì)中提出的“七條禁令”的內(nèi)容？（）
對(duì)舉報(bào)行為，應(yīng)在以下哪幾個(gè)操作環(huán)節(jié)嚴(yán)格保密？（）
農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。該體系應(yīng)包括以下基本要素：（）
按照規(guī)定，合規(guī)部門應(yīng)為每一位員工建立合規(guī)檔案，員工合規(guī)檔案主要包括哪些資料？（）
傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法，不準(zhǔn)通過：（）
員工有權(quán)向以下哪些部門舉報(bào)所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為？（）
下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的？（）
下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系表述中，哪些符合《守則》的規(guī)定？（）