A.線上網(wǎng)絡(luò)
B.線下網(wǎng)絡(luò)
C.正式網(wǎng)絡(luò)
D.非正式網(wǎng)絡(luò)
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A.方向
B.層次
C.結(jié)構(gòu)
D.時間
A.設(shè)定和確立企業(yè)目標(biāo)
B.設(shè)定企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)
C.設(shè)定企業(yè)管理模式
D.設(shè)定企業(yè)行為規(guī)范
A.歷史性原則
B.社會性原則
C.個異性原則
D.一致性原則
A.能夠量度出不同企業(yè)之間的文化差別
B.能夠反映企業(yè)文化特征
C.維度相互獨立
D.維度相互包容
E.能夠反映企業(yè)文化本質(zhì)
A.權(quán)利的距離
B.對不確定性的規(guī)避
C.個人主義-集體主義
D.男性化-女性化
E.長遠(yuǎn)-短期思考
最新試題
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)