單項選擇題建立企業(yè)科技統計指標體系應以()為框架。
A.企業(yè)科技投入
B.企業(yè)科技活動
C.企業(yè)科技產出
D.企業(yè)科技活動過程
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1.多項選擇題企業(yè)人力資源機會成本包括()方面。
A.對人力資源進行開發(fā)的成本
B.員工在離開企業(yè)前的低效率帶來的成本
C.在原崗位職工離職后到新接替的員工勝任該崗位的工作、職位空缺及新調任員工的適應期的低效率造成的損失
D.無形的人力資源流失帶來的損失
E.企業(yè)人力資源總量失衡所帶來的成本
2.多項選擇題企業(yè)人力資源結構失衡統計包括()。
A.崗位失衡
B.人力資源過剩
C.人力資源短缺
D.年齡失衡
E.技術失衡
3.多項選擇題企業(yè)人力資源當期價值的計量方法()。
A.經濟價值法
B.工資報酬折現法
C.人力資源加工成本法
D.非購入商譽法
E.成本收益法
4.多項選擇題企業(yè)人力資源的質量統計包括()方面。
A.文化素質統計
B.技能素質統計
C.工程技術人員平均技術水平及其提高率統計
D.報告期的平均人數
E.期初的時點人數
5.單項選擇題如果社會對某個企業(yè)產品的需求量增加,企業(yè)人力資源需求就會()。
A.不變
B.增加
C.減少
D.不能確定
最新試題
包銷的特征中,三自不包括()。
題型:單項選擇題
現代廣告已經由分散單一運作過渡到整合運用所有媒介資源和傳播工具的“()”。
題型:單項選擇題
代理商的優(yōu)勢有,代理商(),與各種客戶有著良好的關系。
題型:單項選擇題
技術環(huán)境分析一般不包括下列()方面。
題型:單項選擇題
下列哪項不是企業(yè)之間利用商品交換中貨與錢在時間和空間上的分離所產生的商業(yè)信用行為()。
題型:單項選擇題
()是利用外部機會來彌補內部弱點,變企業(yè)改劣勢為優(yōu)勢的戰(zhàn)略。
題型:單項選擇題
企業(yè)實行多元化戰(zhàn)略的外部動因不包括()。
題型:單項選擇題
商務代理,是指代理人為被代理人代理商品買賣等有關事宜,收取()的營利性經濟活動。
題型:單項選擇題
代理商通常擁有一定的銷售途徑、渠道和網點,特別受()銷售人員的生產者的喜愛。
題型:單項選擇題
從法律意義上來講,代銷屬于()的范疇。
題型:單項選擇題