多項選擇題“管理科學理論”的內容包括()。
A.運籌學
B.系統(tǒng)分析
C.激勵過程理論
D.激勵強化理論
E.決策科學化
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1.多項選擇題德魯克認為管理者在組織中應承擔()責任。
A.管理一個組織
B.管理管理者
C.管理工作和人
D.決策
E.計劃
2.多項選擇題管理的二重性是指管理的()。
A.科學性
B.自然屬性
C.藝術性
D.社會屬性
E.實踐性
3.多項選擇題管理這種社會現(xiàn)象存在的必要條件是()。
A.兩個人以上的集體活動
B.有機構
C.有一致認可的目標
D.有管理者
E.有各種資源
4.多項選擇題組織外部環(huán)境包括的要素有()。
A.行業(yè)
B.原材料供應
C.產品市場
D.政治狀況
E.社會文化
5.多項選擇題管理學的特點有()。
A.一般性
B.邊緣性
C.歷史性
D.多樣性
E.實踐性
6.多項選擇題管理者在管理過程中承擔的職能是()。
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導和領導
E.控制
7.單項選擇題()是用圖形的方式表示的組織內各機構、崗位、上下、左右的相互關系。
A.組織結構
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
8.多項選擇題()是系統(tǒng)的特征。
A.整體性
B.復雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
9.多項選擇題組織內部要素包括()。
A.目標
B.信息
C.機構
D.人
E.物
10.單項選擇題20世紀五十年代后期目標管理出現(xiàn)于()。
A.日本
B.中國
C.美國
D.英國
最新試題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項選擇題
職務系數(shù)包括所需的()。
題型:多項選擇題
目前國外常用的明確職務的方法有()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新的方法很多,但它們的基本原理不外乎運用邏輯思維、形象思維和靈感思維。
題型:判斷題
不論哪一個層次的領導都應具備四方面的能力,它們是人際關系技能、溝通技能、綜合技能和技術技能。
題型:判斷題
一般而言,預測實踐越短,影響預測結果的因素變化越小,預測誤差也越??;反之亦然。
題型:判斷題
人員配備應包括的原理有()。
題型:多項選擇題
時間序列分析法一般采用()。
題型:多項選擇題
從宏觀說,經濟觀測主要包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內容,也是衡量企業(yè)實際績效的標準。
題型:判斷題