根據(jù)上述定義,下列屬于反應性相倚的是()。
A.媽媽得知小明考試失利準備勸慰一番,但她發(fā)現(xiàn)小明的情緒并未受到影響,于是放棄了勸慰小明的打算
B.王廠長在大會上宣讀了關于加強勞動紀律的發(fā)言稿,由于制定的措施不合理,職工在下面議論紛紛,但他還是完成了自己的發(fā)言
C.張老師認為他為學生準備的口試題目并不難,但是仍有一些學生回答不出來,當學生要求張老師提示時,張老師斷然拒絕
D.小李同意按照編輯意見修改稿件,但希望保留原文的寫作風格,與編輯溝通后,編輯表示同意
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根據(jù)上述定義,下列描述不屬于行政指令的是()。
A.體育局局長簽發(fā)嘉獎令,表彰在全運會上取得優(yōu)異成績的運動員和教練員
B.消費者協(xié)會同中國家用電器協(xié)會正式發(fā)布《太陽能熱水器選購指南》
C.市教育局緊急電話通知,要求全市中小學、幼兒園加強校園安全管理
D.市消防大隊對未經消防設計備案擅自施工的違法工程下發(fā)《責令改正通知書》
根據(jù)上述定義,下列采用了體驗營銷方式的是()。
A.某美容公司舉辦了一場以“親子教育”為主題的消費者聯(lián)誼會,把“為消費者著想”的經營理念傳遞給潛在的客戶
B.某服裝公司邀請批發(fā)商參加其產品推廣介紹會,在會上安排了表演、小競賽、新產品試用等活動
C.某公司為維護行業(yè)領軍地位,多次舉辦全國性的行業(yè)討論會,邀請其部分消費者參與研討
D.某化妝品公司先打開國外市場,樹立國際品牌形象,然后在國內以電視購物的方式傳播銷售,逐步占領國內市場
根據(jù)上述定義,下列屬于統(tǒng)計性歧視的是()。
A.小莉覺得周圍許多金牛座的人都不太誠實,她就認為金牛座的人都不誠實可靠
B.公司認為某高校畢業(yè)生工作穩(wěn)定性不夠,該校的優(yōu)秀畢業(yè)生小劉因此未被公司錄取
C.某專家根據(jù)北京市過去十年的降雨量推斷今年的降雨量將與往年的平均值基本持平
D.一名外國游客在旅游區(qū)隨手亂扔垃圾,周圍人們認為來自這個國家的人素質普遍較低
根據(jù)上述定義,下列涉及電子欺騙的是()。
A.軍事演習時藍軍故意丟失偽造的電子作戰(zhàn)地圖,佯裝泄露己方情報
B.某國將無人機藏匿于敵國領空,冒充敵國領導人編制、發(fā)布虛假命令
C.二戰(zhàn)中盟軍虛設了一個司令部,用通信設備源源不斷地發(fā)送各種“指揮命令”
D.駐扎在太平洋小島的某部為其計算機系統(tǒng)設置了數(shù)量龐大的仿真數(shù)據(jù)庫
根據(jù)上述定義,下列屬于上位學習的是()。
A.學生先學習平行四邊形再學習矩形
B.在學完所有的內容之后進行總復習
C.先學習理論知識,再進行實踐技能的操作
D.教師為講解某語法結構,先舉了很多例句
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社會事實指的是存在于社會之中的一類具有非常特殊性質的事實。這類事實存在于個人之身外,由具有使個人不能不服從的行為方式、思維方式和感覺方式構成,對于個人的行為具有約束力和強制性。它潛移默化地存在于人們的日常生活之中,個人如果觸犯它就會受到懲罰。 根據(jù)上述定義,下列哪項不涉及社會事實()
某全國連鎖餐飲企業(yè)在北方部分城市新推出了一款糕點,銷量與口碑極佳,因此該公司管理層認為,如果在南方地區(qū)推出該產品一定也能受到顧客的喜愛。下列選項最能指出上述論證缺陷的是:()
刑事訴訟中檢查筆錄,是指辦案人員為確定被害人、犯罪嫌疑人、被告人的某些特征、傷害情況和生理狀態(tài),對他們的人身進行檢驗和觀察,并作出客觀記錄。 根據(jù)上述定義,下列哪項不屬于刑事訴訟中檢查筆錄中的檢查()
鳥籠邏輯源自這樣一個故事:掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方,過不了幾天,主人一定會把鳥籠扔掉,或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這種被別人用習慣思維的邏輯推理誤解,并且最終屈服于強大的慣性思維的事情,生活中并不少見。根據(jù)上述定義,下列選項體現(xiàn)鳥籠邏輯的是()
外部不經濟,指企業(yè)或個人的日常生產或生活,由于其他企業(yè)或個人的活動而受到不利的影響,但又不能從造成這些影響的企業(yè)和個人那里得到相應補償?shù)默F(xiàn)象。 據(jù)此判斷,下列選項中屬于外部不經濟的是()。
逆向服務是在產品(服務)銷售以后,企業(yè)向顧客提供實現(xiàn)產品(服務)使用價值的服務。 根據(jù)上述定義,下列不屬于逆向服務的是()。
客觀報道是相對于新聞報道主體而言的,意味著不偏不倚,沒有摻雜自己的主觀因素,沒有故意歪曲。也叫做平衡報道。真實報道則是相對于被報道客體而言的,意味著沒有追究事件的另一側面,存在著真實但不客觀的報道。根據(jù)上述定義,下列屬于客觀報道的是()
番茄工作法是一種簡單易行的、微觀的時間管理方法。番茄工作法是將某項任務的工作時間劃分為若干個時間相同的番茄鐘,該方法需要遵守以下原則:(1)番茄鐘的時間不超過30分鐘;(2)耗時超過3小時的任務需要進行二次劃分;(3)每個番茄鐘開始后就不能暫停,一旦暫停,只能作廢重來;(4)番茄工作法不用于假期和休息期的活動。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內,收獲的不僅僅是效率,還會有意想不到的成就感。根據(jù)以上定義,下列應用了番茄工作法的是()
無因管理是指未受委托,并無法定或約定義務而為他人管理事務。 根據(jù)上述定義,下列不屬于無因管理的是()。
底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則:當一件事情已經壞到底的時候,只會有兩種可能,第一,不可能更壞了,第二,物極必反,即設定最低目標,爭取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進行理想化假設,當假設被一步步地推到極端時,問題的實質就會水落石出。根據(jù)上述定義,下列采取了極限思維的是()