從經(jīng)濟學(xué)角度看，醫(yī)療服務(wù)和所有社會資源一樣存在著稀缺性。

對醫(yī)院經(jīng)營者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

“質(zhì)量鑠金”理論

在醫(yī)院成本核算中，對次要的、在成本項目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡化處理。

醫(yī)院經(jīng)營

簡述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。

醫(yī)院財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)由總會計師、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人和報告編制人員簽名并蓋章。

如何看待醫(yī)院品牌經(jīng)營？

醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些？

醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營管理主要包括哪些內(nèi)容？