單項選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的權(quán)力來源，下列描述準確的是（）。
A.兩者的權(quán)力都源自職位
B.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力源自職位
C.管理者的權(quán)力源自職位
D.管理者的權(quán)力源自自身
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1.多項選擇題對管理人員的貢獻考評包括（）。
A.心理素質(zhì)考評
B.業(yè)務(wù)能力考評
C.達標績效評價
D.管理績效評價
2.多項選擇題管理人員的內(nèi)部提升機制具有一定的優(yōu)勢，比如：（）。
A.調(diào)動內(nèi)部成員的工作積極性
B.吸收外部人才
C.保證選聘工作的準確性
D.被聘者可以迅速展開工作
3.多項選擇題合理進行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。
A.因事?lián)袢?br />
B.人事動態(tài)平衡
C.量才使用
D.程序化、規(guī)范化
4.多項選擇題從組織需要的角度為其配備適當(dāng)?shù)娜?，這些人應(yīng)該是（）。
A.有職位的人
B.有知識的人
C.有能力的人
D.對組織忠誠的人
5.單項選擇題有計劃地安排管理人員擔(dān)任同一層次不同的管理職務(wù)，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓(xùn)的方法之一，即（）。
A.有計劃的提升
B.職務(wù)輪換
C.委以助手職務(wù)
D.臨時提升
最新試題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項選擇題
控制系統(tǒng)是指由（）組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型：多項選擇題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
對供應(yīng)商的評價中，（）主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
題型：單項選擇題
管理沖突一般包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責(zé)”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題