A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第一和第三支柱
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A.《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)
B.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)
C.《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點(diǎn)方案的通知》(國發(fā)[2000]42號)
D.《企業(yè)年金試行辦法》(勞社部[2004]20號)
《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定了我國企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的投資范圍,我國企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)可以投資的產(chǎn)品包括()。
①中央銀行票據(jù);
②境外投資;
③國債;
④萬能保險(xiǎn)產(chǎn)品;
⑤股票。
A.①③⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.長期負(fù)債
B.長期投資
C.短期負(fù)債
D.短期投資
我國的企業(yè)年金制度規(guī)定企業(yè)年金理事會可以擔(dān)任受托人,企業(yè)年金理事會作為受托人會面臨問題包括()。
①較重大的企業(yè)年金信托責(zé)任與財(cái)產(chǎn)賠償能力的不對等性;
②專業(yè)化的管理需要與企業(yè)年金理事會專業(yè)化程度的不匹配性;
③委托人的重要性與委托人缺位或越位的不吻合性;
④政府監(jiān)管的必要性與對監(jiān)管高成本和高難度的不協(xié)調(diào)性。
A.①②③④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
人口環(huán)境是影響企業(yè)年金計(jì)劃選取的重要因素。下面對影響我國企業(yè)年金的人口環(huán)境的敘述判斷正確的是()。
①預(yù)期壽命延長;
②目前我國已進(jìn)入人口老齡化社會;
③家庭小型化;
④企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)差異較大;
⑤員工流動率提高。
A.①②③
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
A.審慎性監(jiān)管模式要求資產(chǎn)多樣化,避免風(fēng)險(xiǎn)過于集中
B.審慎性監(jiān)管模式限制競爭,防止基金管理者操控市場
C.嚴(yán)格限量監(jiān)管模式下政府在整個(gè)監(jiān)管體系中位于主導(dǎo)地位
D.采用嚴(yán)格限量監(jiān)管模式的多為金融體制尚未成熟、法律還不夠健全、企業(yè)年金機(jī)構(gòu)剛剛起步的國家
受托人有權(quán)更換賬戶管理人、托管人、投資管理人,以下情形中受托人可以更換有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的是()。
①違反與受托人合同約定的;
②利用企業(yè)年金資產(chǎn)為他人謀取不正當(dāng)利益的;
③被依法宣告破產(chǎn)的;
④受托人有證據(jù)認(rèn)為更換原運(yùn)作當(dāng)事人符合受益人利益的;
⑤監(jiān)管部門有充分理由和依據(jù)認(rèn)為更換原運(yùn)作當(dāng)事人符合受益人利益的。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.監(jiān)管體系的不完善對企業(yè)年金信托財(cái)產(chǎn)安全性有很大影響
B.審慎人原則不利于企業(yè)年金基金受益人的利益得到充分保障
C.資本*市場的低迷會對企業(yè)年金基金收益率產(chǎn)生影響
D.信托型企業(yè)年金基金對資本*市場的完善性和監(jiān)管體系內(nèi)部的協(xié)調(diào)有著比較高的要求
企業(yè)年金計(jì)劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入,提高其工作積極性;
②企業(yè)年金能促使高管人員從長期角度考慮公司經(jīng)營,避免其短期行為;
③企業(yè)年金補(bǔ)充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
最新試題
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營中對企業(yè)年金基金會計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求,以下說法正確的是()。①托管人應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會計(jì)核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費(fèi)②賬戶管理費(fèi)③托管費(fèi)④投資管理費(fèi)
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財(cái)產(chǎn)凈值的()時(shí)可以不再提取。
企業(yè)年金計(jì)劃建立階段,需完成①管理機(jī)構(gòu)選擇;②合同報(bào)備;③方案設(shè)計(jì)與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報(bào)備等5項(xiàng)工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯(cuò)誤的是()。