A.員工個(gè)人價(jià)值觀
B.群體價(jià)值觀
C.企業(yè)整體價(jià)值觀
D.內(nèi)在價(jià)值觀
E.外在價(jià)值觀
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A.認(rèn)知取向
B.情感取向
C.評(píng)價(jià)取向
D.管理模式
E.邏輯體系
A.權(quán)變理論
B.行為科學(xué)理論
C.系統(tǒng)理論
D.博弈理論
E.平衡理論
A.將企業(yè)的發(fā)展看成人的發(fā)展
B.將企業(yè)的發(fā)展看成為人的發(fā)展
C.企業(yè)的發(fā)展需要依靠人的發(fā)展
D.企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展密不可分
E.企業(yè)追求員工利益最大化
A.社會(huì)輿論
B.政治集團(tuán)
C.勞工組織
D.企業(yè)經(jīng)營者
E.企業(yè)所有者
A.核心——企業(yè)價(jià)值觀
B.中心——以人為主體的人本文化
C.管理——注重軟性管理
D.目的——增強(qiáng)群體凝聚力
E.結(jié)果——企業(yè)品牌形象
最新試題
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。