甲集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)范圍涉及網(wǎng)絡(luò)游戲、醫(yī)藥保健，最近該集團(tuán)宣布進(jìn)軍電子金融領(lǐng)域。由此可見(jiàn)，甲集團(tuán)的公司戰(zhàn)略層次包括（）。

為了進(jìn)一步增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定了一系列的促銷(xiāo)政策。該部門(mén)制定的戰(zhàn)略屬于（）。

以下描述中，屬于公司宗旨表述的是（）。

公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由。以下不屬于公司使命內(nèi)容的是（）。

公司目標(biāo)是公司使命的具體化，建立目標(biāo)體系的目的是將公司的使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績(jī)目標(biāo)。從整個(gè)公司的角度來(lái)看，公司需要建立的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略的（）。

在一個(gè)多元化的公司中，公司層戰(zhàn)略主要關(guān)注的是（）。

下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)目標(biāo)的有（）。

甲公司為提高員工積極性，決定在全公司范圍內(nèi)推行薪酬制度變革，由原理的固定工資制改變?yōu)楦?dòng)工資制，工資與個(gè)人業(yè)績(jī)直接掛鉤，這一變革使廣大員工對(duì)未來(lái)的收入感到擔(dān)憂(yōu)，在全公司范圍內(nèi)受到極大的抵制，甲公司變革受到抵制的原因?qū)儆冢ǎ?/p>

戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是（）。