A.外延式到內(nèi)涵式
B.粗放式到精細(xì)化
C.機(jī)會型到戰(zhàn)略型,經(jīng)驗型到科學(xué)型
D.隨意化到規(guī)范化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)新管理
B.知識管理
C.制度管理
D.文化管理
A.管理他人、管理工作、管理人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
B.管理自我、管理工作、管理人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
C.管理自我、管理工作、管理基本人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
D.管理自我、管理制度、管理人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
A.規(guī)則的好壞
B.規(guī)則的規(guī)范性
C.規(guī)則數(shù)量的多少,規(guī)則作用的大小
D.規(guī)則的多少
A.流程很重要,但是不能讓流程成為阻礙管理效率和效果提升的影響因素
B.管理的高級境界是標(biāo)準(zhǔn)化
C.有流程也不一定能夠幫助企業(yè)提高管理的效率或效能
D.標(biāo)準(zhǔn)化是為了能夠做到易執(zhí)行、能復(fù)制、可操作、有接口
A.最為優(yōu)先
B.最為核心、最為基礎(chǔ)
C.最為有效
D.最為重要
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()