A.創(chuàng)造性
B.自覺性
C.能動(dòng)性
D.目的性
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A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)福利
C.診治津貼
D.社會(huì)救助
E.社會(huì)優(yōu)撫
A.主體困素
B.環(huán)境因素
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
E.政治環(huán)境
A.有明確的組織目標(biāo)和整體性
B.較強(qiáng)的凝聚力
C.有正式的階層結(jié)構(gòu)
D.成員的互動(dòng)方法是正式而又片面的
E.嚴(yán)格的規(guī)章制度
A.梅奧的社會(huì)系統(tǒng)組織理論
B.法約爾的理論
C.韋怕的三種權(quán)力理論
D.馬斯洛的需要層次理論
E.西蒙的治理決策論
A.感情
B.興趣
C.需要
D.愛好
E.整體組織目標(biāo)
最新試題
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
社會(huì)保證體系的組成局部有()
存在大量失業(yè)的根本原因是()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。