A.對(duì)當(dāng)事人的變更請(qǐng)求,及時(shí)告知其可能發(fā)生的后果
B.為了高收費(fèi)暗示當(dāng)事人增加申請(qǐng)數(shù)額
C.對(duì)涉及當(dāng)事人承擔(dān)處理費(fèi)的活動(dòng)合理安排,避免浪費(fèi)
D.積極向當(dāng)事人進(jìn)行自我宣傳
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A.國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
A.國(guó)家級(jí)
B.省級(jí)
C.地市級(jí)
D.區(qū)縣級(jí)
A.予以保留
B.予以取消
C.重新選舉
D.自行終止
A.1
B.5
C.7
D.10
最新試題
集體合同作為一種法律文書(shū),草案文本的提出主體不包括()。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。