問答題組織行為學(xué)具有鮮明的學(xué)科特點,主要表現(xiàn)在哪里?
最新試題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為不同的激勵力量是由()和期望值的不同結(jié)合而決定的。
題型:填空題
從某種意義上說,組織行為學(xué)是把普遍心理學(xué)、社會心理學(xué)、社會學(xué)和人類學(xué)等理論知識綜合應(yīng)用于()的一門科學(xué)。
題型:填空題
管理幅度是指上一級管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級人數(shù),表現(xiàn)為組織的()。
題型:填空題
工作設(shè)計是指對組織中某一具體的()的設(shè)計。
題型:填空題
決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果,一般取決于決策的質(zhì)量和()。
題型:填空題
勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個人和()相互作用的結(jié)果。
題型:填空題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為,一個人積極性被調(diào)動的程度取決于()和期望值的乘積。
題型:填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒,解除內(nèi)心緊張,這是溝通的()功能。
題型:填空題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的研究,按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢,大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和()。
題型:填空題
氣質(zhì)是人的()在人的行為和活動中的表現(xiàn)。
題型:填空題