對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）

關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）

依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）

勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）

當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動法的特點是（）

關(guān)于生育保險的說法，正確的是（）

關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）

某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）

關(guān)于最低工資的表述，錯誤的是（）

某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）