名詞解釋勞動爭議仲裁
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5.多項選擇題用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時間,但一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。下列哪些情形不受上述規(guī)定的限制()。
A.某市發(fā)生特大洪災,急需救災物資,為此進行的加班加點
B.某工廠決定利用公休日進行廠區(qū)的綠化活動,為此進行的加班加點
C.菜市自來水水管爆裂,自來水公司組織工人搶修,為此進行的加班加點
D.某產(chǎn)廠供電設備發(fā)生故障,造成全廠停電,影響了全廠的生產(chǎn),為此組織工人進行搶修
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我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是()
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按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關說法正確的是()
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關于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
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當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
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