問答題試論勞動法法律地位。

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按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()

題型:單項選擇題

關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()

題型:單項選擇題

某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是()

題型:多項選擇題

華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達公司工作,在凱達公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()

題型:單項選擇題

女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()

題型:單項選擇題

關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述,正確的是()

題型:單項選擇題

集體合同變更與解除的條件有()

題型:多項選擇題

對勞動合同無效的處理,錯誤的是()

題型:單項選擇題

某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()

題型:單項選擇題