單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）

A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.5.5型管理
D.9.1型管理


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1.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，最理想有效的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）

A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理淪，對成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對比較成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對初步成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對新上崗的護(hù)土最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人