A.陳述方式正確
B.強(qiáng)調(diào)時(shí)間概念
C.明確約束條件
D.目標(biāo)適宜
E.目標(biāo)可以測量或評(píng)價(jià)
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A.低產(chǎn)出
B.高產(chǎn)出低投入
C.有可行性
D.滿意度高
E.高投入
A.人力
B.物質(zhì)
C.經(jīng)費(fèi)
D.法令
E.設(shè)備
A.宗旨
B.目的
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
E.預(yù)算
A.有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護(hù)理質(zhì)量
A.制定計(jì)劃
B.實(shí)施計(jì)劃
C.檢查計(jì)劃
D.選定計(jì)劃
E.分析計(jì)劃
最新試題
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。
“身正”的管理思想說明了什么？
對(duì)于管理的目的性來說，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。