A.條件限制
B.縮短工作時(shí)間
C.時(shí)間限制
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
E.人員限制
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A.不得采取過(guò)激行為
B.誠(chéng)實(shí)守信、公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重、平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定
A.群眾性
B.自治性
C.國(guó)家性
D.強(qiáng)制性
E.非強(qiáng)制性
A.集體協(xié)商制度
B.集體協(xié)商
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
D.平等協(xié)商
A.無(wú)需
B.部分
C.酌情
D.按照正常提供勞動(dòng)
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.工作時(shí)間
C.計(jì)件工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門(mén)辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說(shuō)法正確的是（）。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)（）等程序。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。