A.地質(zhì)及資源勘探等受自然條件限制的行業(yè)中的部分職工
B.交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊需要連續(xù)作業(yè)的職工
C.港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊,需要機(jī)動(dòng)工作的人員
D.建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工
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A.外勤人員
B.火車司機(jī)
C.電腦公司軟件設(shè)計(jì)人員
D.旅行社導(dǎo)游
A.企業(yè)中的高級(jí)管理人員
B.企業(yè)的外勤人員和推銷人員
C.企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員和出租汽車司機(jī)
D.教師
A.縮短工作時(shí)間
B.計(jì)件工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
A.利用工作時(shí)間制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)報(bào)酬分配關(guān)系
B.促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理
C.保障勞動(dòng)者休息權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
D.調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場的供需矛盾,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)
A.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間
B.停工待料的時(shí)間
C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間
D.用于上班的交通時(shí)間
最新試題
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
延長工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。