A.發(fā)生的項(xiàng)目
B.工程量
C.影響的程度
D.工期損失
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A.國(guó)家干預(yù)下的當(dāng)事人意思自治
B.合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對(duì)比懸殊
C.勞動(dòng)合同具有人身性
D.勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)力的使用量
D.勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制
A.消耗的時(shí)間
B.必須消耗的時(shí)間
C.損失時(shí)間
D.必須損失時(shí)間
A.時(shí)間定額
B.消耗定額
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)量定額
A.初級(jí)工
B.中級(jí)工
C.高級(jí)工
D.技師
A.定額單價(jià)（工日單價(jià)）
B.按工種計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
C.按分項(xiàng)工程建筑面積確定承包價(jià)
D.按單位工程計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
A.普通訴訟時(shí)效
B.特別訴訟時(shí)效期間
C.最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間
D.最短訴訟時(shí)效期間
A.返還財(cái)產(chǎn)
B.折價(jià)補(bǔ)償
C.賠償損失
D.收歸國(guó)庫(kù)所有、返還集體、第三人
A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力
B.意思表示真實(shí)
C.不違反法律和社會(huì)公共利益
D.獲取同等利潤(rùn)
最新試題
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。（）
根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（）
目前，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）
對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)，可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。（）
社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，必須具備以下兩個(gè)條件：一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織，不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力，并有一定收入來(lái)源的社會(huì)成員。（）
基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。（）
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）