單項(xiàng)選擇題由分包單位編制完勞務(wù)費(fèi)支付計(jì)劃后,分包單位按照(),預(yù)結(jié)、預(yù)付勞務(wù)費(fèi)。

A.已完成工程節(jié)點(diǎn)
B.勞動(dòng)合同
C.國(guó)務(wù)院規(guī)定
D.季度


最新試題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()

題型:判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。()

題型:判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)最低保存年限5年。()

題型:判斷題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()

題型:判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題