制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）

權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。

第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。

（）是社會價(jià)值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。

團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊(duì)？

簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。  

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

常見的信息溝通障礙有哪些（）

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。