A.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)法人
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人
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A.國家
B.省
C.市
D.當(dāng)?shù)?/p>
A.國家規(guī)定
B.建設(shè)單位
C.實(shí)名制
D.項(xiàng)目部
A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊(duì)長
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
最新試題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評價和集團(tuán)審批手續(xù)。（）
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）