A.五到八級
B.五到九級
C.六到十級
D.五至十級
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A.勞務(wù)作業(yè)人員聚集到項(xiàng)目部干擾妨礙正常辦公時
B.勞務(wù)作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C.所屬施工單位負(fù)責(zé)人與勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或代表正式對話
D.正常生產(chǎn)、辦公秩序得到恢復(fù)
A.了解各項(xiàng)目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B.掌握勞動分包合同履約及勞務(wù)費(fèi)支付情況
C.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部調(diào)解糾紛、處理緊急情況
D.負(fù)責(zé)采辦工程中所需的材料及物品
A.建立和諧社會
B.確保社會穩(wěn)定
C.標(biāo)本兼治
D.預(yù)防
A.推脫責(zé)任
B.私自修改合約內(nèi)容
C.執(zhí)行訂金罰則
D.按合同賠償損失
A.事實(shí)
B.法律
C.勞動分包合同
D.勞動承包合同
最新試題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
該工程的計劃實(shí)際用工是（）。
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。（）