A.民事能力
B.身體條件
C.工作能力符合用人單位招聘條件
D.年滿16周歲
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A.勞動合同期限和試用期限
B.工作內容和工作時間
C.勞動紀律和政治待遇
D.生產條件或工作條件
A.考評周期
B.考評對象
C.考評方式
D.信息反饋
A.勞務分包工作對象及提供勞務內容
B.分包工作年限與保險
C.材料及設備供應
D.施工配合
A.有符合本*行業(yè)和企業(yè)特點的較完善的管理制度
B.有完善的組織管理體系
C.遵守國家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學習
D.有符合本*行業(yè)體系的勞務分包人民
A.本人姓名
B.身份證號
C.籍貫
D.所屬單位（隊伍）
最新試題
勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據。（）
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
勞務糾紛的性質是（）
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）