判斷題協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)方式在實際管理工作中是最有效的。
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1.判斷題期望理論認(rèn)為，一個人最佳動機的條件是：他認(rèn)為他的努力極可能導(dǎo)致很好的表現(xiàn)；很好的表現(xiàn)極可能導(dǎo)致一定的成果；這個成果對他有積極的吸引力。
2.單項選擇題在強化理論中，預(yù)先告知某種不合理行為可能引起的后果，從而減少或消除所不希望出現(xiàn)的行為屬于（）。
A.自然消退
B.懲罰
C.正強化
D.負(fù)強化
3.單項選擇題激發(fā)力量的大小，取決于什么？（）
A.目標(biāo)價值（效價）和期望概率（期望值）的乘積
B.激勵力量和期望概率（期望值）的乘積
C.期望值和期望概率（期望值）的乘積
D.動機和期望概率（期望值）的乘積
4.單項選擇題以下哪一種理論認(rèn)為“一般人并不天生厭惡工作，多數(shù)人愿意對工作負(fù)責(zé)，并有相當(dāng)程度的想象力和創(chuàng)造才能；控制和懲罰不是使人實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的唯一辦法，還可以通過滿足職工愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要，使個人和組織目標(biāo)融合一致，達(dá)到提高生產(chǎn)率的目的。”？（）
A.期望理論
B.x理論
C.y理論
D.z理論
5.單項選擇題以下哪一種理論認(rèn)為“多數(shù)人天生懶惰，盡一切可能逃避工作；多數(shù)人沒有抱負(fù)，寧愿被領(lǐng)導(dǎo)批評、怕負(fù)責(zé)任”？（）
A.期望理論
B.x理論
C.y理論
D.z理論
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題