單項選擇題以下對360度考核法描述錯誤的是（）

A.360度考核主體包括來自企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部的相關(guān)人員，但不包括員工本人
B.360度考核符合團隊型工作的考核需要
C.360度考核加深員工的自我認識，促進員工的自我發(fā)展
D.這種方法在管理上相對復(fù)雜


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題選擇有效KPI的原則不包括（）

A.重要性
B.可操作性
C.職位的可控性
D.可分解性

2.單項選擇題確定關(guān)鍵績效指標的方法中不包括的是（）

A.標桿基準法
B.成功關(guān)鍵分析法
C.策略目標分解法
D.評價中心法

3.單項選擇題基于建立KPI體系的兩條主線，我們通常有三種方式來建立企業(yè)的績效體系，不包括的是（）

A.根據(jù)各個部門承擔(dān)的不同責(zé)任
B.根據(jù)職業(yè)類別上不同性質(zhì)的職業(yè)種類
C.根據(jù)個人承擔(dān)的的不同責(zé)任
D.根據(jù)平衡計分卡上的結(jié)果

4.單項選擇題KPI（關(guān)鍵績效指標）的理論基礎(chǔ)是（）

A.暈輪效應(yīng)
B.手表定理
C.二.八法則
D.馬太效應(yīng)

5.單項選擇題有的工作崗位要求員工工作獨立性較強，目標比較明確并且容易量化，比如銷售人員，可以選擇的績效考核方法是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級考評法
C.行為觀察考評法
D.目標管理法