單項選擇題政府預(yù)算按照收支管理的范圍可分為（）、部門預(yù)算和單位預(yù)算。
A.中央預(yù)算
B.地方預(yù)算
C.財政總預(yù)算
D.基層單位預(yù)算
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1.單項選擇題在建設(shè)項目支出共性績效指標(biāo)時，常見的是以（）為分類依據(jù)。
A.資金用途
B.項目周期
C.項目目標(biāo)
D.項目主管部門
2.單項選擇題按財政支出與經(jīng)濟活動的關(guān)系分類，財政支出可分為兩類，包括購買性支出和（）。
A.經(jīng)濟建設(shè)支出
B.轉(zhuǎn)移性支出
C.社會消費性支出
D.社會保障支出
3.單項選擇題以下不屬于績效分析內(nèi)容的是（）。
A.投入方向合理性
B.補貼標(biāo)準(zhǔn)合理性
C.產(chǎn)出計劃完成情況
D.采購成本分析
4.單項選擇題負責(zé)開展部門（單位）整體支出績效管理的監(jiān)督指導(dǎo)、制定預(yù)算績效目標(biāo)管理工作要求等相關(guān)工作的部門為（）。
A.財政部門
B.預(yù)算主管部門
C.預(yù)算單位
D.第三方機構(gòu)
5.單項選擇題在開展績效評價工作中，受委托的第三方中介需要遵循（）原則，認真按照委托方要求和協(xié)議規(guī)定做好績效評價工作。
A.公開、公正、公平
B.獨立、客觀、公正
C.客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范
D.獨立、客觀、科學(xué)、合理
最新試題
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
題型：多項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
題型：多項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項選擇題
績效導(dǎo)入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）
題型：多項選擇題