A. 功績制原則
B. 分類管理原則
C. 政治中立原則
D. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A. 辭退
B. 提前退休未予批準(zhǔn)
C. 年度考核定為不稱職及降職
D. 行政處分
A. 公務(wù)員
B. 機(jī)關(guān)
C. 公民
D. 社團(tuán)
A. 不具有城鎮(zhèn)戶口的
B. 曾受過刑事處罰
C. 不具有中華人民共和國國籍的
D. 曾被開除公職的
A. 初任培訓(xùn)
B. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C. 任職培訓(xùn)
D. 補(bǔ)缺培訓(xùn)
E. 更新知識(shí)培訓(xùn)
A. 公開考試
B. 嚴(yán)格考察
C. 組織推薦
D. 操作演練
最新試題
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
公務(wù)員錄用的原則包括（）