問答題試述建立退休制度的意義。
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1.多項選擇題國外公務員權(quán)利的基本內(nèi)容大致可分為（）。
A. 政治權(quán)利
B. 經(jīng)濟權(quán)利
C. 享受權(quán)利
D. 培訓教育權(quán)利
2.多項選擇題西方國家公務員管理遵循的原則是（）。
A. 功績制原則
B. 分類管理原則
C. 政治中立原則
D. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
3.多項選擇題公務員對機關做出的涉及本人權(quán)益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的“處理決定”具體包括（）。
A. 辭退
B. 提前退休未予批準
C. 年度考核定為不稱職及降職
D. 行政處分
4.多項選擇題公務員法的法律責任，狹義上講是指（）違反公務員法的有關規(guī)定后應當承擔的消極意義的法律后果。
A. 公務員
B. 機關
C. 公民
D. 社團
5.多項選擇題下列人員不得報考國家公務員的有（）。
A. 不具有城鎮(zhèn)戶口的
B. 曾受過刑事處罰
C. 不具有中華人民共和國國籍的
D. 曾被開除公職的
最新試題
公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。
題型：單項選擇題
公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。
題型：判斷題
在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。
題型：判斷題
外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型：判斷題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型：判斷題
公務員的交流是一種橫向的交流。
題型：判斷題
在西方國家，政務官都實行選任制。
題型：判斷題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。
題型：單項選擇題
國外事務類公務員一般實行任期制。
題型：判斷題