A.ISO 9000
B.ISO 9001和ISO 9004
C.ISO 19011
D.以上全部
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A.質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
B.專業(yè)技能培訓(xùn)
C.質(zhì)量意識(shí)教育
D.統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
A.產(chǎn)品
B.過程
C.程序
D.體系
A.水平-趨勢-對(duì)比-整合
B.趨勢-對(duì)比-水平-整合
C.對(duì)比-趨勢-水平-整合
D.整合-水平-趨勢-對(duì)比
最新試題
質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€(gè)層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
以下可用于討論和識(shí)別引起質(zhì)量問題的可能原因的方法有()。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。
在標(biāo)桿管理過程中,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)包括()。
一般來說,管理體系的質(zhì)量特性包括()。
假設(shè)檢驗(yàn)中的顯著性水平α表示()。
GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,這里的“相關(guān)方”包括()。
在GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)中,績效結(jié)果包括()。
以下可用于對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析的工具有()。
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。