A.4
B.14
C.10
D.9
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A.正面職業(yè)終身制
B.“自下而上”做法
C.“自上而下”做法
D.科學(xué)方法
A.效率
B.效果
C.適當(dāng)性
D.效力
A.非正式組織
B.職能專業(yè)化
C.權(quán)力體系
D.組織社會(huì)合作和協(xié)調(diào)
A.驕奢
B.官僚主義
C.腐敗
D.浪費(fèi)
A.分配資源
B.資源利用
C.尋求資源
D.財(cái)政撥付
最新試題
總的來說,沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是()
個(gè)人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
古立克把市政研究局稱作為()的“發(fā)電廠和思想庫(kù)”。
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會(huì)權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()
里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》,并在1961年發(fā)表了(),他從比較的角度,運(yùn)用生態(tài)學(xué)的理論和方法,研究發(fā)展中國(guó)家的行政問題,從而創(chuàng)立了以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系,使行政生態(tài)學(xué)成為一門系統(tǒng)的學(xué)科,并在行政學(xué)領(lǐng)域發(fā)生重要影響。
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是()
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
諾思認(rèn)為,一個(gè)社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報(bào)酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時(shí)地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識(shí)對(duì)組織成員、對(duì)服務(wù)對(duì)象的責(zé)任,是指()
西蒙在1978年榮獲最高獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)的名稱是(),主要是表彰他對(duì)經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。