A.為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要資源
B.在承擔職業(yè)健康安全責任的同時，將一些任務委派給下屬的管理者代表
C.明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責和責任并授予權力
D.確保將人員的作用、職責、責任和權限形成文件并在組織中溝通
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A.環(huán)境（熱、光、噪聲、空氣質(zhì)量）
B.工作性質(zhì)
C.心理能力（知覺、注意力）
D.人的行為（性格、習慣、態(tài)度）
A.能了解和理解處境，容易適應不同環(huán)境
B.靈活的與人交往，并與受審核方打成一片
C.能夠采取負責任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導致分歧或沖突
D.有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員
A.責任
B.分級
C.預防
D.分類
A.危險源識別和風險評價
B.操作規(guī)程交底
C.安全生產(chǎn)教育策劃
D.治安防范教育培訓
A.組織應在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標和方案
B.組織應建立、實施和保持形成文件的方案，以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標
C.組織應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標得以實現(xiàn)
D.以上全部
A.監(jiān)控
B.監(jiān)督
C.安全指導
D.安全指導和監(jiān)控
A.六
B.八
C.九
D.十
A.職業(yè)健康安全目標
B.職業(yè)健康安全經(jīng)濟目標
C.職業(yè)健康安全目標和經(jīng)濟目標
D.職業(yè)健康安全目標和指標
A.強化
B.改進
C.完善
D.優(yōu)化
A.可靠性
B.較高可靠性
C.可實施性
D.可操作性
最新試題
依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織的最高管理者應通過以下（）方式來證實其承諾。
存在職業(yè)病危害的用人單位必須制定職業(yè)病危害防治計劃，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
勞動防護用品分為防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品、防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品、防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護用品、防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品等（）大類。
編制職業(yè)健康安全管理方案一般包括（）方面的內(nèi)容。
化工（危險化學品）企業(yè)為保障生產(chǎn)安全嚴禁未經(jīng)審批進行動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。
在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。
組織對事件進行記錄、調(diào)查和分析，以便（）。
在第三方認證審核時，（）不是審核員的職責。
企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理必須在風險評估的基礎上，編制與當?shù)卣跋嚓P部門相銜接的應急預案，重點崗位制定應急處置卡，定期組織應急演練。
認證機構對認證申請及補充信息進行評審，以確保（）。