A.物體打擊
B.高處墜落
C.坍塌
D.起重傷害
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A.作業(yè)條件危險性評價法
B.可靠性分析
C.事故樹分析法
D.安全檢查表法
A.崗位工人
B.班組長
C.職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他負(fù)責(zé)人
A.根本上
B.過程中
C.觀念上
D.生產(chǎn)中
A.人本原理
B.強(qiáng)制原理
C.動力原理
D.激勵原理
A.普查
B.典型調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.重點調(diào)查
A.宏觀與微觀的不同
B.針對性與通用性的不同
C.通用與專業(yè)的不同
D.管理與控制的不同
A.風(fēng)險是由危險源引起的,而危險源是可能導(dǎo)致某種傷害的根源或狀態(tài)
B.危險源是導(dǎo)致風(fēng)險的根源
C.風(fēng)險是事故或事件發(fā)生的可能性與后果的組合,危險源是一種可能
D.風(fēng)險與危險源是一對有密切聯(lián)系的兩個不同概念
A.再認(rèn)證審核的結(jié)果,以及認(rèn)證周期內(nèi)體系評價結(jié)果和認(rèn)證使用方的投訴
B.審核結(jié)論
C.審核發(fā)現(xiàn)
D.以上全部
A.應(yīng)急程序
B.現(xiàn)場處置方案
C.中署預(yù)案
D.其他預(yù)案
A.初始評審
B.教育培訓(xùn)
C.文件控制
D.績效測量
最新試題
為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接受風(fēng)險,變更管理過程宜考慮以下()問題。
審核員應(yīng)遵循的職業(yè)基礎(chǔ)包括()。
為使在組織控制下工作的人員能夠安全地工作或開展活動,組織宜使其充分了解()。
依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),“安全”就是()。
對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()可為評估運行控制措施的有效性提供數(shù)據(jù),或為評估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供數(shù)據(jù)。
組織開展危險源辨識()。
不含有“形成規(guī)定性文件”要求的條款是()。
根據(jù)職業(yè)健康安全危險源、運行、設(shè)備和物質(zhì)等性質(zhì),組織可通過運用內(nèi)部知識和外部資源來實現(xiàn)應(yīng)獲取的相關(guān)且適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求,外部資源可包括()。
主動性績效測量包括()。
依據(jù)GB/T28001-2011,組織在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組織應(yīng)確??紤]下列信息()。